Форумы

Страницы: 1
Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предприним…
 
Ссылка на статью: Как загубить собственный бизнес: вредные советы российским предпринимателям. 2-е изд.

Как загубить собственный бизнес
Кто не знаком с «Вредными советами» Григория Остера, вряд ли оценит и «вредные советы» Константина Бакшта российским предпринимателям, потому что он, наверное, вообще не читает книг. Если первые советы полезны всем — от мала до велика, то во вторых дети увидят лишь веселые картинки: на одной, например, изображен прикованный к лопате чудак, бросающий в топку все, что попадает под руку. Не уверен, что подрастающее поколение станет пристально изучать дым из трубы, где клубятся мировые валюты, и вряд ли обратит внимание на то, что прикованный — не кто иной, как собственник в России. Но этим «прикованным» как раз и предназначена книга Бакшта.
«Если вы создаете бизнес, чтобы стать свободным человеком, у вас это не получится, — уверяет автор. — В бизнесе нет более несвободного человека, чем его собственник».
«Вредных советов» у Бакшта много, начиная с такого: «Самая гибельная для будущего бизнеса идея — идея учредителей «мы создаем бизнес, потому что хотим стать владельцами бизнеса».
Сам автор принадлежит именно к этой категории, но хватка у него, судя по книге, железная. Подчеркивая консультанта в себе, одной рукой он продвигает пять правил успешного бизнеса для собственников, другой — пять принципов профессионального собственника. Есть у Бакшта в запасе и описание управленческих «грабель», которые он «изучил на собственном опыте», и описание построения системы продаж, и решение проблем кадрового голода и финансового кретинизма руководителей.
Теоретические изыскания Бакшта почерпнуты исключительно из практики. Например, он рассказывает о том, что собственники в России владеют «не бизнесами, а «самостоятельно организованными рабочими местами». «У кого на десять сотрудников. У кого-то на несколько тысяч сотрудников, — поясняет автор. — Но перспектива в обоих случаях одна и та же. Случись что с собственником — и предприятие развалится в мгновение ока. А все сотрудники окажутся на улице». Иллюстрирует примером. Или вот еще: волшебная логика — предприниматель меньше доверяет своей способности рассчитать финансовое будущее собственного бизнеса и больше доверяет своей способности вылезти из любой передряги, в которой он очутился. Вывод: давайте срочно ввяжемся в передрягу — чтобы было откуда вылезать!
А этот «вредный совет» и вовсе не для слабонервного подражателя. Чтобы избежать краха, один известный автору руководитель крупного предприятия постоянно принимает на работу «ключевых сотрудников — женщин». «Все они перед назначением на руководящую должность — или сразу, или позже — становились любовницами генерального директора, — пишет Бакшт. — Судя по всему, этот генеральный директор в наиболее серьезных финансовых вопросах не доверяет мужчинам вообще, а женщинам по-настоящему доверяет только после того, как у них был секс. Причем все эти женщины отлично знают, что каждая из них входит в гарем генерального». Забавно, что все они также «в курсе, начиная с какого уровня иерархии участие в гареме обязательно», а жена генерального подбирает «сотрудниц на те должности, где без участия в гареме никак».

Кузьмичёв Андрей Дмитриевич
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)

Успех в партнерстве

АЛЕ СиАйЭс
АЛЕ СиАйЭс
Требования предприятий малого и среднего бизнеса к системам телефонии сложны и противоречивы. С одной стороны, заказчик хочет получить максимально …
NEC Display Solutions Europe GmbH
NEC Display Solutions Europe GmbH
Системы визуализации для центров управления и контрольных комнат, транспортные информационные табло, инсталляции digital signage — в этих и ряде …
CyberPower Systems Inc.
CyberPower Systems Inc.
Компания CyberPower представила решение по организации резервирования по системе 2N в серверной стойке с однофазной системой гарантированного ...
Все предложения

OXO Connect Evolution: оптимальная коммуникационная платформа для предприятий СМБ
Требования предприятий СМБ к системам телефонии сложны и противоречивы. С одной стороны, заказчик хочет получить максимально широкий набор функций, а с другой — мечтает о простом, недорогом и компактном оборудовании. Этим условиям удовлетворяет система OXO Connect Evolution — новое поколение коммуникационной платформы компании ALE International.
Подробнее

Промопрограммы

Марвел-Дистрибуция
Марвел-Дистрибуция, Hewlett Packard
21 сентября 2018 г. — 31 декабря 2019 г.
MICS Distribution Company
MICS Distribution Company, KREZ
17 декабря 2018 г. — 31 января 2019 г.
OCS Distribution
OCS Distribution, Mellanox Technologies
17 декабря 2018 г. — 15 июня 2019 г.
Все промопрограммы

Фото- и видеорепортажи

Первый юбилей компании АйПиМатика: без галстуков
АйПиМатика
Такое важное событие, как 10-летие компании АйПиМатика, не могло завершиться лишь официальным мероприятием. Поэтому 14 декабря 2018 года команда …
Супергерои NETLAB спасли планету
NETLAB
15 декабря мир столкнулся с огромной опасностью, которая поставила под угрозу жизнь на всей земле. Доктор Зло, Ядовитый Плющ и Джокер объединились ...
Все фото- и видеорепортажи

Новости ИТ-бизнеса

Все новости ИТ-бизнеса

Новости по продуктам

Digma
DIGMA, производитель цифровой техники и электроники, начинает продажи портативного аккумулятора DG-PD-40000
Digma
DIGMA, производитель цифровой техники и электроники, пополнил свой ассортимент продуктов категории «умный дом» новым устройством: IP-камерой DIGMA …
A4Tech
Подвижное крепление микрофона c шумоподавлением.
Все новости по продуктам

Кадровые изменения

15 января 2019 г.
Software AG объявила о ключевых кадровых перестановках. В компании приняли решение о назначении нового технического директора и директора по …
9 января 2019 г.
МГТС объявляет о назначении нового директора по управлению персоналом.
26 декабря 2018 г.
Новым исполнительным директором Virtuozzo становится Александр Файн.
Все кадровые изменения