IBM провела еще один раунд увольнений на прошлой неделе. Около 1700 сотрудников попали под сокращение в результате проводимой компанией оптимизации структуры персонала с прицелом на облако и другие новые технологии, сообщает CNBC и ряд других СМИ.

«Мы продолжаем перепозиционирование нашей команды в соответствии с взятым прицелом на важные сегменты ИТ-рынка, и также мы активно продолжаем брать на работу новых сотрудников в важнейших новых областях, представляющих ценность для наших клиентов и самой IBM», — ответил CRN представитель компании Эд Барбини (Ed Barbini).

CNBC со ссылкой на источник, знакомый с вопросом, сообщил, что в этом последнем раунде было уволено 0,5% общей численности персонала, составляющей 340 тыс. чел., т. е. порядка 1700 человек.

В четверг сотрудники поделились своими историями, рисующими картину всплеска «решений по персоналу» в нескольких подразделениях и разных регионах по всему миру. Судя по анонимным постам в форуме thelayoff.com, основная часть увольнений пришлась на подразделение глобальных ИТ-услуг.

Объявляя свои финансовые результаты в апреле, IBM сообщила о снижении дохода Global Technology Services (GTS). Подразделение инфраструктуры и облачных услуг в GTS, обеспечивающее также ИТ-поддержку, показало спад на 7% по сравнению с прошлым годом.

В одном из анонимных сообщений на сайте thelayoff.com говорится: «60%+ команд Infrastructure Services Delivery в GTS попали сегодня под „кадровое действие“* ... То же самое для нас, дали 90 дней».

«GTS North America пошла под нож. Много, очень много людей. Я в том числе :(», — пишет другой.

Еще один пост — просто заголовок: «Сегодня начались увольнения в облачных услугах IBM».

Похоже, сокращениями затронуты все подразделения.

«Людям дают три месяца, чтобы найти подходящую работу или уйти», — пишет один сотрудник о подразделении Watson Health, которое разрабатывает когнитивные решения для здравоохранения.

Одновременно с этим IBM ведет набор персонала; в списке вакансий — 25 000 позиций для работы на новых направлениях аналитики, безопасности и блокчейн-технологий.

Эти сокращения проходят на фоне покупки Red Hat за 34 млрд долл., которую планируется закрыть во второй половине года.

В мае 2018 года IBM подтвердила сокращения в подразделении Watson Health, но опровергла появившуюся до этого информацию со ссылкой на анонимные источники внутри компании, что было уволено более половины подразделения, главным образом из купленных ранее стартапов.

The Register сообщил тогда, что сокращения коснулись сотрудников прежних компанией Truven (Анн-Арбор, шт. Мичиган), Merge Healthcare из Чикаго, Phytel из Далласа и Explorys (Кливленд, шт. Огайо). Все они были куплены в 2015 или 2016 году.

* Resource Action (RA) — Термин, используемый IBM. (Прим. перев.)

По материалам crn.com.

Источник: Джозеф Цыдулко, CRN/США

Версия для печати (без изображений)   Все новости