ГК «КОРУС Консалтинг» завершила проект по переходу на новую версию решения «1С:Зарплата и управление персоналом» в АО «Оутотек Санкт-Петербург». Обновленная конфигурация системы повысила прозрачность процессов формирования отчётности.

АО «Оутотек Санкт-Петербург» давно использует решение 1С:ЗУП. В связи с завершением поддержки предыдущей версии производителем, компании было необходимо в короткие сроки обновить и модернизировать систему. В новой редакции расширена функциональность и усложнена архитектура с учетом требований законодательства и реальной практики российских предприятий. Реализацию проекта и дальнейшее техническое обслуживание доверили команде «КОРУС Консалтинг».

В результате проектных работ специалисты «КОРУС Консалтинг» выполнили перенос данных на новую версию 3.1, включая большое количество предыдущих доработок системы. Дополнительно совместно с командой АО «Оутотек Санкт-Петербург» провели проверку корректности данных в системе, включая информацию о сотрудниках, расчете зарплат, НДФЛ и страховых взносах.

«Для нас важно, что проект был выполнен оперативно — всего за два месяца. Ответственный подход команды „КОРУС Консалтинг“ позволил нам быстро начать работу в обновленной системе и провести все выплаты по заработной плате вовремя», — комментирует Наталия Кочкина, директор по персоналу, Оутотек Евразия.

«Обновленная система учитывает последние изменения в законодательстве РФ, автоматически формирует регламентируемую отчётность для руководства компании и регулирующих органов. Это помогает соблюдать все установленные требования и повышать прозрачность бизнес-процессов в соответствии с корпоративными стандартами», — отмечает Ольга Богданова, руководитель направления 1С:ЗУП ГК «КОРУС Консалтинг».

Источник: Пресс-служба компании «КОРУС Консалтинг»

Версия для печати (без изображений)   Все новости