Согласно результатам исследования IDC и Microsoft «Состояние цифровых навыков в Центральной и Восточной Европе» , бизнес уже столкнулся с дефицитом современных ИТ-кадров — только 3,5% имеют необходимые навыки и опыт для цифровой трансформации.

Новое исследование IDC и Microsoft показало, что большинство компаний Центральной и Восточной Европы, включая Россию, хорошо осведомлены о цифровой трансформации и лишь 10,5% из них не считают ее необходимой. При этом только 13% компаний уже активно внедряют современные технологии или имеют стратегию цифровой трансформации бизнеса. Один из основных барьеров — нехватка квалифицированных ИТ-специалистов. Только 3,5% сотрудников полностью соответствуют современным требованиям. Самой высокой (35%) является нехватка квалифицированных ИТ-специалистов в компаниях, внедряющих облачные технологии.

Пять навыков, наиболее актуальных в России и странах Центральной и Восточной Европы сегодня:

  1. автоматизация и роботизация процессов;
  2. мобильность;
  3. анализ больших данных;
  4. ИТ-архитектуры и переход на новые архитектуры (например, облачные);
  5. нетворкинг.

Пять навыков, которые будут актуальными в России и странах Центральной и Восточной Европы в ближайшие 2–3 года:

  1. анализ больших данных;
  2. использование приложений для совместной работы;
  3. автоматизация и роботизация процессов;
  4. мобильность;
  5. информационная безопасность и защита данных.

«Деятельность любой компании сегодня — это в той или иной степени деятельность ИТ-компании. На информационных технологиях базируются бизнес-процессы, коммуникации, производство, логистика и сервисы. А значит очевидна необходимость цифровой трансформации бизнеса для того, чтобы добиться конкурентного преимущества и роста. Внедрение инноваций невозможно, если оно не подкреплено повышением квалификации сотрудников и культуры взаимодействия. Microsoft активно работает над программами образования в области ИТ в российских вузах и школах. Так, в частности, при поддержке Microsoft в 2019 году в ведущих российских вузах стартовали магистерские программы по современным ИТ-направлениям: искусственный интеллект, большие данные, Интернет вещей и многим другим», — прокомментировала Елена Сливко-Кольчик, руководитель направления по работе с организациями образования и науки Microsoft в России.

«Активный процесс цифровой трансформации организаций и предприятий привел к возникновению существенного разрыва между спросом на определенные квалификации специалистов и предложением. Это может повлиять на конкурентоспособность компаний. По мере осознания этой проблемы, государство и бизнес ставят задачу развития необходимых цифровых компетенций во главу угла повестки дня. Позволят ли предпринимаемые инициативы в достаточной степени улучшить ситуацию в будущем, покажет время. Пока разрыв велик», — сказал Михаил Лебедев, руководитель программ исследований IDC Россия и СНГ.

Источник: Пресс-служба компании Microsoft

Версия для печати (без изображений)   Все новости