Технологии искусственного интеллекта помогли металлургической компании Северсталь найти участников лидерской программы. С помощью комплексного решения Sever.ai и Potok.io компании TalentTech удалось оценить и подобрать 792 подходящих кандидата с высоким управленческим потенциалом. Программа предназначена для поиска талантливых выпускников вузов, которые в будущем займут руководящие позиции в компании.

Первые результаты:

  • Всего подали заявку 5400 кандидатов;
  • Из них прошли этап тестирования только 1105, а видеоинтервью — 792 соискателя;
  • В итоге, на лидерскую программу было принято 36 человек;
  • Работа технологии позволила сэкономить 156 рабочих часов HR-специалистов Северстали в месяц и провести этапы отбора быстрее, не упустив ни одного кандидата и предоставив каждому обратную связь.

Источник: Пресс-служба компании TalentTech

Версия для печати (без изображений)   Все новости