Сервис SuperJob в ноябре 2020 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инспектор отдела кадров» в производственных компаниях.
На промышленных предприятиях начинающий инспектор отдела кадров зарабатывает от 35 тыс. руб. в Москве, от 30 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, от 25 тыс. руб. во Владивостоке и Хабаровске. Работодатели готовы платить больше, если специалист имеет опыт работы в производственных компаниях, хорошо знает миграционное законодательство и владеет навыками подбора персонала. Конкурентными преимуществами являются успешный опыт прохождения проверок, навыки кадрового аудита и курирования КДП в филиалах компании. Зарплатный максимум для опытного инспектора отдела кадров на промышленном предприятии в Москве составляет 80 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 65 тыс. руб., во Владивостоке и Хабаровске — по 60 тыс. руб.

Должностные обязанности инспектора отдела кадров:

  • составление штатного расписания;
  • разработка должностных инструкций;
  • оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
  • составление трудовых договоров;
  • оформление личных дел и карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек;
  • оформление банковских карт;
  • учет рабочего времени;
  • составление графиков отпусков и оформление отпускных;
  • оформление листков нетрудоспособности;
  • оформление командировок;
  • ведение воинского учета предприятия;
  • оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
  • взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (медицинского страхования, пенсионным фондом);
  • разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
  • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
  • ведение кадровой статистики;
  • подготовка документов для сдачи в архив.

Требования работодателей

Зарплатный диапазон

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

I

● Высшее образование
● Уверенный пользователь «1С:Зарплата и Кадры», Excel
● Знание трудового законодательства

II

● Знание кадрового делопроизводства в полном объеме
● Знание норм охраны труда
● Опыт взаимодействия с медицинскими и пенсионными фондами, военкоматами
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 1 года

III

● Опыт работы инспектором отдела кадров в компаниях с численностью персонала свыше 500 человек/опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам
● Опыт работы в производственных компаниях
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 2 лет

Возможное пожелание: дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства

IV

● Дополнительное образование в сфере управления персоналом
● Знание миграционного законодательства, опыт оформления права на трудовую деятельность иногородним и иностранным сотрудникам
● Навыки подбора персонала
● Опыт постановки кадрового делопроизводства
● Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
● Опыт работы инспектором отдела кадров от 3 лет

Возможные пожелания:
— знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
— навыки аудита и курирования кадрового делопроизводства в филиалах компании;
— успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов

Заработная плата

Город

Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц

Среднерыночная
заработная
плата

I

II

III

IV

Москва

35000–40000

40000–45000

45000–60000

60000–80000

55000

Санкт-Петербург

30000–33000

33000–37000

37000–50000

50000–65000

45000

Архангельск

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Астрахань

17000–20000

20000–22000

22000–30000

30000–38000

27000

Белгород

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Владивосток

25000–30000

30000–35000

35000–45000

45000–60000

42000

Волгоград

18000–22000

22000–23000

23000–30000

30000–42000

30000

Воронеж

20000–23000

23000–27000

27000–35000

35000–47000

32000

Екатеринбург

23000–27000

27000–30000

30000–40000

40000–55000

37000

Казань

20000–22000

22000–25000

25000–35000

35000–45000

32000

Кемерово

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Краснодар

22000–27000

27000–30000

30000–38000

38000–50000

35000

Красноярск

20000–23000

23000–27000

27000–35000

35000–47000

32000

Набережные Челны

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Нижний Новгород

20000–22000

22000–25000

25000–35000

35000–45000

32000

Новосибирск

20000–25000

25000–27000

27000–35000

35000–48000

33000

Омск

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Оренбург

17000–18000

18000–20000

20000–27000

27000–35000

25000

Пермь

20000–22000

22000–25000

25000–33000

33000–45000

30000

Псков

20000–22000

22000–25000

25000–33000

33000–45000

30000

Ростов-на-Дону

22000–25000

25000–28000

28000–37000

37000–50000

35000

Рязань

20000–23000

23000–27000

27000–35000

35000–45000

32000

Самара

20000–22000

22000–25000

25000–35000

35000–45000

32000

Смоленск

20000–22000

22000–25000

25000–33000

33000–45000

30000

Сочи

27000–30000

30000–33000

33000–45000

45000–60000

40000

Тверь

22000–25000

25000–28000

28000–37000

37000–50000

35000

Уфа

20000–22000

22000–25000

25000–32000

32000–42000

30000

Хабаровск

25000–30000

30000–32000

32000–43000

43000–60000

40000

Челябинск

20000–23000

23000–27000

27000–35000

35000–47000

32000

Ярославль

20000–23000

23000–27000

27000–35000

35000–45000

32000

Портрет соискателя

40 лет

Средний возраст

97%

Женщины

86%

Имеют высшее образование

19%

Готовы к переезду

45%

На момент размещения резюме не имели работы

4 года

Средний срок работы на последнем месте

Источник: Пресс-служба компании SuperJob

Версия для печати (без изображений)   Все новости