Большой спрос, высокие зарплаты

По прогнозу кадровой компании Robert Half International (Менло-Парк, шт. Калифорния), инженеры обработки и анализа больших данных и менеджеры по безопасности информационных систем могут рассчитывать на самую высокую зарплату в будущем году в США среди всех не руководящих должностей в ИТ.

В своем отчете компания очерчивает тренды оплаты труда в ИТ-отрасли с примерными цифрами зарплат, которых она ожидает в будущем году.

Глобальная пандемия коронавируса создала большую потребность в квалифицированных ИТ-специалистах для поддержки критически важных бизнес-процессов и стратегических инициатив в организациях, однако соискатели сталкиваются с растущей конкуренцией со стороны всё большего количества потенциальных кандидатов на вакансии, отмечает Robert Half.

Не так давно на рынке наблюдался дефицит ИТ-специалистов, однако рост безработицы и растущая квалификация персонала как результат ускорения цифровой трансформации увеличивают пул потенциальных кандидатов, говорится в отчете.

«Этот тренд дополнительно усиливается растущим переходом к удаленной работе в организациях, что позволяет нанимать ИТ-специалистов с большим географическим охватом, потенциально из любой точки мира», — указывает Robert Half.

Однако многие кандидаты не обладают необходимыми техническими навыками и опытом или желаемыми личностными качествами и навыками, такими как внимание к деталям, деловая хватка, навыки коммуникации и совместной работы, а также критическим мышлением и лидерскими качествами.

ИТ-специалисты широко требуются сейчас в здравоохранении, компаниях финансовых и ИТ-услуг, а также в государственных органах на местном, федеральном уровне и на уровне штатов в США.

Самый большой спрос, указывает Robert Half, на специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению, бизнес-анализу, облачных архитекторов, специалистов в области кибербезопасности и конфиденциальности данных, бизнес-аналитики и отчетности, по изучению и анализу больших данных, разработчиков (баз данных, серверного и клиентского ПО, мобильных приложений, веб-приложений и сервисов), инженеров (облака, данных, DevOps, сетевой безопасности и ПО), специалистов службы помощи и поддержки пользователей, а также ИТ-администраторов (баз данных, сетей и систем).

Среди требуемых профессиональных знаний и навыков на первом месте стоят: Agile и Scrum, Angular, ASP.NET, C#, облачные технологии (Amazon Web Services, Microsoft Azure и Google Cloud), контейнеризация (Docker, Kubernetes и Helm), языки Golang, ITIL, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Python, ReactJS и React Native, Ruby on Rails, SQL, а также Linux, виртуализация и виртуальная, дополненная и гибридная реальность.

CRN/США предлагает краткий обзор самых высокооплачиваемых должностных позиций ИТ-специалистов из отчета Robert Half с указанием средней (медианной) стартовой зарплаты для рынка труда США. В список не входят руководящие должности. Указанная сумма заработной платы не включает страховое покрытие (бенефит), премии, дополнительные выплаты и другие виды компенсации. Перечисленные вакансии ориентированы на кандидатов, имеющих средний опыт работы и большую часть навыков, требуемых работодателем.

№ 15. Ведущий разработчик приложений

Ведущий разработчик приложений занимает 15-е место в списке самых высокооплачиваемых должностей ИТ-специалистов со средней стартовой зарплатой 130 750 долл.*

Он отвечает за руководство командой в процессе проектирования, разработки, написания кода, тестирования и отладки прикладного программного обеспечения для компьютеров и мобильных устройств, а также выдачу рекомендаций по улучшению процессов и продуктов в роли технического наставника и консультанта.

От кандидата на эту должность обычно требуется не менее трех лет опыта работы с Visual Basic.NET, PHP, C#/C++ и разработки для платформы Microsoft.NET. Необходим также серьезный опыт прикладного программирования, степень бакалавра компьютерных наук или в смежной области и несколько лет успешной работы в качестве руководителя технической группы.

№ 14. Аналитик безопасности данных

Кандидат должен иметь глубокие знания в области компьютерной и сетевой безопасности, в том числе управления межсетевым экраном, технологий шифрования и сетевых протоколов, а также быть в курсе тенденций в ИТ-безопасности и государственных нормативных требований в своей области.

Работодатели обычно требуют не менее трех лет практического опыта в информационной безопасности и ценят кандидатов, имеющих сертификат Certified Information Systems Security Professional (CISSP).

В обязанности входит внедрение политик и процедур безопасности, проведение аудитов безопасности, оценки и анализа рисков, выдача рекомендаций по улучшению безопасности систем данных, изучение попыток взлома и кражи данных и устранение слабых мест системы безопасности.

Средняя стартовая зарплата на этой должности составляет 134 000 долл.

№ 13. Разработчик мобильных приложений

Соискатель должен иметь опыт создания приложений для платформ iOS и Android, опыт программирования с использованием мобильных фреймворков и знать языки веб-разработки.

Обязанности включают написание кода, тестирование, отладку, документирование и мониторинг приложений, взаимодействие с подразделениями в своей организации при развертывании новых мобильных приложений, помощь в выработке графика и рабочих процессов проекта и выдача рекомендаций по изменению и улучшению мобильных приложений.

Средняя стартовая зарплата разработчика мобильных приложений составляет 135 750 долл.

№ 12. Архитектор безопасности

Архитектор безопасности отвечает за защиту ИТ-инфраструктуры и информационных систем своей организации от киберугроз. Он занимается разработкой и руководит реализацией стратегии и инфраструктуры безопасности, которые обеспечивают защищенность данных без потери производительности и с соблюдением нормативных требований.

Архитектор безопасности проводит регулярный мониторинг и тестирование для противодействия новым видам угроз, в том числе тестирование на взлом, анализ трафика и проверку параметров функционирования систем безопасности, а также анализ случаев или попыток взлома.

Средняя стартовая зарплата на этой должности составляет 136 000 долл.

№ 11. Менеджер по техническим услугам и операциям

Специалист на этой должности осуществляет руководство командой в процессе планирования, разработки и сопровождения инфраструктуры информационных систем в организации, которая может включать локальные, региональные и глобальные сети передачи данных, сети речевой связи, операционные системы, службы интернета и интрасети, электронную почту и клиентские компьютеры.

Средняя стартовая зарплата на этой должности составляет 137 000 долл.

№ 10. Менеджер баз данных

Менеджер/администратор баз данных отвечает за обслуживание и поддержку среды баз данных своей организации и помогает стратегически использовать данные для достижения деловых целей и лучшего обслуживания клиентов. В его обязанности входит также планирование емкости баз данных, обеспечение аварийного восстановления и анализ производительности. Обычно сотрудник на этой должности руководит группой, в задачи которой входит программирование баз данных и конфигурирование СУБД; он должен также взаимодействовать с другими подразделениями для определения того, какие данные следует выдавать для создания требуемых отчетов.

Менеджер баз данных должен иметь степень бакалавра или выше, не менее пяти лет опыта работы с базами данных Oracle, Microsoft SQL Server или IBM DB2, несколько лет опыта технического руководства, навыки разработки стратегии информационных систем, лидерские качества и способность эффективно взаимодействовать со старшими ИТ-менеджерами.

Средняя стартовая зарплата на этой должности составляет 137 500 долл.

№ 9. Менеджер по консалтингу и системной интеграции

Специалист на этой должности отвечает за проектирование, создание и внедрение информационных систем, включая заказные архитектуры или приложения, их интеграцию с оборудованием и программным обеспечением организации и поддержку после внедрения.

Средняя стартовая зарплата составляет 137 750 долл.

№ 8. Менеджер по разработке ПО и приложений

Такой специалист обычно отвечает за планирование, координацию и общее руководство всей деятельностью по созданию и использованию программного обеспечения в организации, а также за руководство группами, которые осуществляют мониторинг, анализируют, проектируют и разрабатывают ПО и приложения. Обязанности могут включать руководство проектами разработки, чтобы обеспечить их соответствие бизнес-требованиям и целям организации, и взаимодействие с другими подразделениями для определения их потребностей в ПО.

Средняя стартовая зарплата на этой должности составляет 139 000 долл.

№ 7. Архитектор приложений

Архитектор приложений отвечает за проектирование основных аспектов прикладного ПО, включая пользовательский интерфейс, связующее ПО и инфраструктуру.

В его обязанности входит также техническое руководство командой прикладной разработки, проведение анализа проекта и кода, обеспечение единых стандартов разработки приложений в масштабах всей организации и взаимодействие с другими подразделениями и уровнями в организации, чтобы обеспечить соответствие архитектуры приложений текущим бизнес-требованиям.

Соискатель должен иметь как минимум пять-восемь лет опыта работы с соответствующими инструментами разработки и архитектурами приложений и системными архитектурами помимо глубокого понимания объектно-ориентированного проектирования. Может также требоваться опыт проектирования, разработки и развертывания общекорпоративной многоуровневой архитектуры на платформе Microsoft.NET или Java Enterprise Edition и навыки разработки ПО, такие как AJAX, C#/C++ и LAMP.

Кандидат должен уметь эффективно работать в команде (и, возможно, руководить ей) и иметь превосходные коммуникативные навыки и навыки планирования.

Средняя стартовая зарплата архитектора приложений составляет 144 500 долл.

«Это одна из самых высокооплачиваемых должностей ИТ-специалистов, потому что практически каждая компания хочет улучшить существующие приложения или создать новые», — комментирует Robert Half.

№ 6. Архитектор данных

Архитектор данных должен обеспечить, чтобы сбор данных в компании осуществлялся должным образом, а данные были организованы в базы данных и легко доступны, когда требуются. Он отвечает также за надзор за дата-центрами и безопасностью баз данных.

Соискатель должен быть способен понимать и оценивать бизнес-требования и воплощать это в конкретные решения баз данных.

Он должен иметь высокий уровень аналитических и творческих способностей, глубокое знание методологии проектирования и моделирования баз данных и систем сбора, обработки и хранения данных, а также способность планировать и эффективно координировать ресурсы данных. Он должен иметь практический опыт управления сетью, знание распределенных баз данных и распределенной обработки, архитектуры приложений и управления производительностью. Чаще всего требуется также степень бакалавра в области компьютерных технологий и опыт работы с Oracle, Microsoft SQL Server или другими базами данных в среде операционных систем Unix, Linux, Solaris и Microsoft Windows.

Средняя стартовая зарплата архитектора данных составляет 145 500 долл.

№ 5. Архитектор сети/облака

Архитектор сети/облака возглавляет список самых высокооплачиваемых должностей в сфере сетевых/телекоммуникационных технологий со средней стартовой зарплатой 146 000 долл.

Специалист на этой должности отвечает за планирование и разработку проектов, касающихся сети и облака, и их последующий апгрейд. Обычно он является ключевым консультантом ИТ-команды при решении проблем, касающихся сетевой инфраструктуры и рекомендаций по усовершенствованию систем.

Кандидат должен иметь несколько лет опыта работы с сетевыми и облачными технологиями помимо превосходных навыков решения технических проблем и развитых коммуникативных навыков.

№ 4. Директор по консалтингу и системной интеграции

Специалист на этой должности руководит проектированием, созданием и внедрением информационных систем, включая проектирование или построение заказных архитектур или приложений, их тестирование и интеграцию с оборудованием и ПО в организации и обеспечение поддержки после внедрения. Хотя требования аналогичны должности менеджера по консалтингу и системной интеграции (№ 9), должность директора подразумевает более широкий диапазон ответственности, что влечет за собой более высокую зарплату.

Средняя начальная зарплата на этой должности составляет 147 250 долл. Кандидаты с навыками и опытом выше среднего, а также имеющие профильную сертификацию могут рассчитывать на среднюю стартовую зарплату 175 500 долл.

№ 3. Архитектор ИИ

Архитектор ИИ взаимодействует с клиентами, помогая им применить технологию искусственного интеллекта к существующим процессам, чтобы выявить новые рыночные возможности. Эта должность требует глубокого знания машинного обучения, обработки естественного языка, интеграции ИИ в ИТ-инфраструктуру организации, а также разработки ИИ-приложений и управления преобразованиями.

Эта должность сравнительно нова, и соответствующие специалисты в большом дефиците, указывает Robert Half. От кандидата обычно требуется как минимум степень магистра компьютерных наук, по аналитике данных или в области искусственного интеллекта, а также значительный опыт работы с инструментами искусственного интеллекта в инженерии ИИ. В числе желаемых soft skills указываются стратегическое мышление, коммуникативность, умение управлять рабочим временем и организованность, навыки совместной работы, адаптируемость и способность решать проблемы.

Средняя стартовая зарплата архитектора ИИ составляет 148 000 долл.

№ 2. Менеджер по безопасности информационных систем

Менеджер по безопасности информационных систем — самая высокооплачиваемая должность в безопасности в списке Robert Half со средней стартовой зарплатой 149 000 долл.

Типичные обязанности на этой должности включают руководство, консультирование и обучение персонала по обеспечению безопасности информационных систем, анализ, внедрение, обновление и документирование политик и процедур информационной безопасности в масштабах всей организации, а также управление аудитами безопасности и оценками уязвимостей и киберугроз и руководство реагированием на взломы сети или систем. Менеджеру по безопасности ИС часто ставится задача обеспечить выполнение юридических и договорных требований, касающихся информационной безопасности и конфиденциальности, включая предоставление руководству компании отчетов комплаенса и результатов аудита, а также предотвращение и обнаружение вторжений.

К кандидатам на эту должность предъявляются следующие требования: высокий уровень технических знаний в области системной и сетевой безопасности, превосходные навыки межличностного общения и лидерские качества, аналитические способности и навыки решения проблем, развитые навыки письменной и вербальной коммуникации, а также знание трендов в области ИБ и государственных нормативных требований в отрасли.

Более всего для работодателей привлекательны кандидаты, имеющие более пяти лет опыта работы в системной и сетевой безопасности и, желательно, год или более опыта в качестве руководителя. Приветствуется также наличие сертификата Certified Information Systems Security Professional (CISSP) или CompTIA Security+.

№ 1. Инженер обработки и анализа больших данных

Средняя стартовая зарплата специалистов на этой должности, имеющих обычно степень в области компьютерных наук и опыт в области математики и баз данных, составляет 166 500 долл. — это самая высокая зарплата среди администраторов данных/баз данных в отчете Robert Half.

Инженер обработки и анализа больших данных обычно отвечает за создание архитектуры программного обеспечения и аппаратных средств в организации, оценку новых источников данных для их включения и интеграции, а также проектирование и внедрение реляционных баз данных для хранения и обработки данных. Он должен поддерживать коммуникацию с бизнес-пользователями и специалистами по анализу данных, чтобы понимать бизнес-цели, обеспечить сбор исходных данных и преобразовывать их в полезную информацию для формирования стратегии, принятия решений и осуществления инноваций.

Эта должность требует глубоких знаний статистики, обширного опыта программирования, желательно на Python или Java, способности разрабатывать и внедрять решения для задач анализа больших данных, опыта работы с NoSQL, а также знаний и опыта датамайнинга и обработки больших объемов «сырых» данных.

При найме на эту должность обычно требуется степень бакалавра и от четырех до шести лет опыта работы в соответствующей области.

* Здесь и далее: годовая сумма заработной платы в США.

По материалам crn.com.

Источник: Донна Гудисон, CRN/США

Версия для печати (без изображений)   Все новости