Сервис Работа.ру изучил вакансии, на которые работодатели готовы нанимать студентов и выпускников. Обычно эти вакансии не требуют большого опыта работы, позволяют повышать квалификацию за счет работодателя, а также совмещать работу с учебой.

Традиционно высокую зарплату специалисты без опыта работы могут получать в крупных компаниях — лидерах отрасли. Так, для соискателей с финансовым или техническим образованием, а также навыком работы в проектах в Сбере открыта вакансия customer journey expert. Успешный карьерный старт также доступен аналитикам с опытом работы от года, специализирующимся на киберрисках и информационной безопасности. Соискатель должен иметь профильное образование, обладать общими знаниями о сетевых технологиях и процессе управления рисками, уметь анализировать архитектуру AC. Будущего работника ждет профессиональное обучение, соцпакет, а также премии за успешное выполнение задач.

«Сегодня спрос на талантливых ИT-специалистов очень высок, найти настоящего профессионала иногда бывает очень сложно. Один из вариантов решения проблемы — инвестировать в начинающих специалистов. Именно поэтому у нас существует большое количество возможностей для молодых ребят. Это вызов, который принял Сбер, задав новую тенденцию в выращивании кадров. На данный момент в Сбере существует несколько программ, позволяющих студентам и недавним выпускникам начать свою карьеру в сфере ИT: SberSeasons, SberStart, „Школа 21“ и другие специальные школы разработки. Основной фокус в них направлен на то, чтобы за короткий срок прокачать новичка до уровня middle и передать его в боевые команды», — прокомментировала Ксения Мартынова, управляющий директор по привлечению и отбору талантов Сбера.

Высокооплачиваемую работу для начинающих специалистов предлагают в сфере ИT и телекома. Например, программист С++ без опыта работы со знанием принципов объектно-ориентированного программирования может зарабатывать от 160 тысяч рублей в месяц. Соискателю предстоит заниматься разработкой CRM- и ERP-систем, а также построением хранилищ данных.

Программист VB+SQL без опыта работы может получать от 130 тысяч рублей в месяц. Для успешного трудоустройства соискателю необходимо знать принципы объектно-ориентированного программирования, язык программирования Microsoft Visual Basic, а также владеть на базовом уровне SQL.

До 80 тысяч рублей в месяц начинающему веб-разработчику готова платить служба доставки цветов. От работника ожидают владение любым языком программирования от года и знание английского языка на уровне, позволяющем читать специализированные тексты. Соискателю предлагают частичную удаленку и гибкий график.

Учащимся вузов доступны также и другие вакансии, позволяющие совмещать работу с учебой. Например, медицинский центр ищет администратора с графиком работы 2/2 и опытом работы от года. Требования к соискателю на эту должность стандартные: коммуникабельность, ответственность и трудолюбие. Работодатель готов платить молодому сотруднику до 105 тысяч рублей в месяц.

Источник: Пресс-служба компании Работа.ру

Версия для печати (без изображений)   Все новости