Компания Авиаслейс автоматизировала кадровый документооборот, подключившись к сервису HRlink, первой системе КЭДО в России. Это позволило организовать удаленный наём сотрудников, ускорить процессы оформления документов, снизить нагрузку на HR-менеджеров и уменьшить затраты на курьерскую доставку.

«Наша цель — максимально разгрузить сотрудников, не затягивать их в бумажную рутину, чтобы они могли полностью сосредоточиться на творческих и интересных рабочих задачах. Электронный кадровый документооборот позволил нам сделать внутренние процессы действительно комфортными и незаметными для коллег. Не нужно ничего искать, распечатывать, сканировать, приезжать в офис — сотрудник по ссылке быстро переходит в HRlink и одним кликом все подписывает. Из таких мелочей, в том числе, складывается отношение к компании и формируется HR-бренд на рынке труда», — говорит Полина Гавра, HR-директор Авиасейлс.

В компании также отмечают, что благодаря электронному подписанию документов сократились сроки выхода на работу — новый сотрудник может приступить к своим обязанностям в день согласования оффера. Это позволило быстро закрывать ключевые позиции и привлекать востребованных на рынке специалистов раньше других. Еще одним важным результатом стало расширение географии поиска кандидатов — сейчас компания принимает на работу людей из любой точки мира.

К сервису уже подключили 60% персонала компании, в ближайшее время личный кабинет появится у всех сотрудников московского и петербургского офисов Авиасейлс. В планах — постепенный перевод оставшихся кадровых процессов в электронный формат.

«В современном мире уже сложно представить, что подписание кадровых документов может занимать недели. Все больше компаний понимают, что время сотрудников — ценнейший ресурс, и счет в ускорении процессов идет буквально на минуты. Авиасейлс — отличный пример того, как можно быстро меняться под текущие реалии и сокращать издержки, продолжая заботиться о комфорте своих сотрудников и зарабатывая все больше баллов на HR-рынке», — комментирует Дмитрий Махлин, директор по развитию бизнеса HRlink.

Источник: Пресс-служба компании HRlink

Версия для печати (без изображений)   Все новости