GMCS в партнерстве с компаниями MOLGA и REDLAB приступила к внедрению автоматизированной системы управления персоналом SAP  в одном из крупнейших розничных банков России - ВТБ 24.

Система будет развернута базе решения SAP «Управление человеческим капиталом» (SAP Human Capital Management) во всей сети банка, которая сегодня насчитывает 343 отделения.

Главная цель проекта - организация управления персоналом на качественно новом уровне. Внедрение системы SAP позволит ВТБ 24 более полно автоматизировать ключевые бизнес-процессы в области управления персоналом и  организационной структурой, подготовки корпоративной отчетности и отчетности для государственных органов.

Функционально новым бизнес-приложением будут охвачены кадровый учет, учет рабочего времени, расчет заработной платы, проектирование организационной структуры и планирование штатного расписания, мотивация и премирование сотрудников.

Кроме того, проект предполагает интеграцию новой системы с существующими и внедряемыми ИТ-решениями ВТБ 24. Проектная группа разработает интерфейсы обмена информацией с банковской системой, Интранет-порталом и рядом других ИС.

В области HR будет настроено взаимодействие с системами подбора, обучения и оценки персонала, которые уже используются банком.

Проект реализуется командой специалистов ВТБ 24 и компаний GMCS, MOLGA и REDLAB. Генеральным подрядчиком проекта выступает GMCS, которая обеспечивает выполнение и координацию работ по автоматизации деятельноcти HR-управления банка. Эксперты компаний MOLGA и REDLAB осуществляют разработку архитектуры решения и внедрение функциональных модулей системы.

Ожидается, что автоматизированная система управления персоналом охватит около 200 рабочих мест в центральном офисе и территориальных подразделениях банка.

Планируемые сроки запуска системы в промышленную эксплуатацию – вторая половина 2008 г.

Источник: Пресс-служба компании GMCS

Версия для печати (без изображений)   Все новости