В течение ряда лет  «Энвижн Груп» реализует  проекты поддержки и социальной адаптации детей, оставшихся без попечения родителей.

Своей задачей компания  видит реальную поддержку  юных граждан страны, которая поможет им выбрать интересную профессию, заложить основы своего будущего.

В рамках благотворительной деятельности в 2008 г. «Энвижн Груп» стремилась мотивировать подрастающее поколение на достижение социального успеха и личностное развитие.

Партнером по реализации социальных программ стал благотворительный фонд «Кто, если не Я?», который активно работает с детскими домами Москвы, Московской, Тверской, Воронежской, Липецкой и других областей, причем список подшефных домов постоянно растет.

«Энвижн Груп» не только оказывает финансовую поддержку, но и принимает непосредственное участие в реализации ряда системных образовательных и социальных проектов фонда, среди которых программы «Одаренные дети», «Дистанционное образование», «Гиперактивный ребенок», «Подари праздник!».

Для программы «Одаренные дети» было организовано участие старшеклассников из детских домов Тверской области в выставке-форуме «ИнфоКом 2008», организована экскурсия 32 воспитанников детских домов.  

Дети прошли мастер-класс «Компьютерный всеобуч», получили навыки преподавания. Подростки получили  базовые знания владения компьютером и сетью Интернет, повысили мотивацию к дальнейшему обучению, расширили свой кругозор.

В ноябре 2008 г. была инициирована программа «Дистанционное образование» на 2008/2009 учебный год. Участниками программы стали учащиеся старших классов детских домов, которые, пройдя мастер-классы по различным профессиям, получили возможность существенно повысить свой образовательный уровень по всем предметам общеобразовательной школы, выполнить лабораторные работы с помощью новейших ИТ, подготовиться к сдаче ЕГЭ и выбрать будущую профессию.

В рамках программы «Гиперактивный ребенок» проводятся квартальные семинары по повышению квалификации психологов, работающих с детьми с задержкой в развитии. Компанией и фондом также оснащаются кабинеты психологов в детских домах в Тверской и Московской областях.

Благотворительные программы «Энвижн Груп» продолжатся  и в 2009 г. В рамках программы «Подари праздник!» будут организованы индивидуальные поздравления детей-сирот с днем рождения. Совместно с сотрудниками Фонда компания поздравит каждого ребенка из семи детских домов Тверской области, вручит персональный развивающий или обучающий подарок, устроит праздник для всех гостей юного именинника.

Директор по маркетингу «Энвижн Груп» Ирина Петровская отмечает: «Мы надеемся, что подобные программы позволяют детям почувствовать, что они не одиноки и любимы. Полезные подарки и добрые напутственные слова помогут им выбрать правильный жизненный путь, дадут импульс к стремлению хорошо учиться, развивать личностные качества.  От того, каким мы вырастим юное поколение, зависит будущее  России. Наша общая задача помочь этим детям стать полноценными членами общества».

Ольга Рейман, президент благотворительного фонда «Кто, если не Я?», подчеркивает: «“Энвижн Груп” оказала серьезную помощь в реализации программ. Благодаря ее усилиям десятки детей смогли приобщиться к достижениям ИТ, что, безусловно, повысить их стремление к успешной учебе. Реализация программы «Подари праздник!» в 2009 г. создаст для воспитанников незабываемую атмосферу радости и заботы».

Централизованные благотворительные программы стали логическим продолжением самостоятельных инициатив сотрудников «Энвижн Груп». Многие специалисты компании участвуют в благотворительных акциях самостоятельно, зачастую являясь их инициаторами.

Так, для школы-интерната № 4 (Малаховка, Московская область) был организован сбор средств для проведения ремонта, покупки мебели, игрушек и микроавтобуса, проведен ремонт, создано Интернет-представительство школы, проведено несколько благотворительных концертов.

В интернате с психологической коррекцией развития № 70 (Москва) регулярно проводятся занятия театральной студии, где дети помимо навыков актерской игры, получают опыт социального взаимодействия в различных ситуациях. Во время агрессии против Южной Осетии был организован сбор средств и вещей для пострадавших.

«Удивительную чуткость проявляют сотрудники, оказывая помощь друг другу, – недавно из-за несчастного случая срочно понадобилось переливание крови редкой группы, и сразу выстроилась очередь желающих сдать ее. Эти и другие акции формируют социальную ответственность, - говорит директор по персоналу «Энвижн Груп» Роман Сафронов.

- Компания продолжит развивать социальную активность, а личный вклад сотрудников уже стал примером для других. Мы бы хотели, чтобы к этим акциям присоединилось как можно больше компаний. Именно поэтому мы рассказываем о них сегодня, в канун Нового года, когда принято желать друг другу светлого и стабильного будущего».

Источник: Пресс-служба «Энвижн Груп»

Версия для печати (без изображений)   Все новости