Индекс hh, показывающий соотношение вакансий и резюме по специальностям SEO оптимизатор и Web-инженер, стремится к 1, что свидетельствует о крайней дефицитности этих специалистов. Теоретически на каждую открытую вакансию приходился всего 1 специалист этого профиля. В условиях рынка требованиям работодателя обычно соответствует 1 кандидат из 3 – за каждого грамотного SEO оптимизатора и Web-инженера ведется настоящая охота.
Михаил Жуков, генеральный директор Группы компаний HeadHunter: «Еще 2 года назад поисковая оптимизация рассматривалась компаниями как необязательное дополнение к сайту с хорошим бюджетом. Сегодня каждый проект средней руки стартует с SEO анализа, а специалист по поисковой оптимизации работает с разработчиками и дизайнерами бок о бок».
Остро не хватает московским организациям и специалистов по САПР, CRM-системам, технических писателей и разработчиков игрового ПО. Зарплаты в этих специальностях даже в кризис значительно не изменились.
Несмотря на дефицитность, SEO оптимизаторы и Web-инженеры требуются рынку в относительно небольших количествах. В абсолютных же значениях с троекратным отрывом лидируют программисты, разработчики и специалисты по ERP-системам. Переизбытка этих профессионалов рынок также не испытывает – индекс hh 2,0 и 2,4 соответственно.
Средняя зарплата SEO оптимизатора по Москве: 42 тыс. руб.
Средняя зарплата Web-инженера в Москве: 58 тыс. руб.
Для сравнения, средняя зарплата программиста: 57 тыс. руб.
*Справка по индексу HeadHunter: индекс HeadHunter рассчитывается, как количество резюме деленное на количество вакансий за определенный период времени. Отображает актуальную ситуацию на рынке труда и может быть представленным в динамике. Обладает предсказательной способностью.
Индекс HeadHunter - показатель дефицитности и востребованности специалистов в любой профессиональной сфере.
Источник: Пресс-служба HeadHunter (hh.ru)
Версия для печати (без изображений) Все новости
