Руководитель компании: Александр Вознесенский

Победа в рейтингах «25 лучших региональных ИТ-компаний»: 2018.

«Один из крупнейших игроков на рынке корпоративного бизнеса с хорошей командой и достойным уровнем профессионализма» — так характеризуют эксперты рейтинга оценивают представителя дальневосточного ИТ-рынка, которого они впервые включили в число «25 лучших региональных ИТ-компаний». Кроме того, они признали компанию лучшей в номинации «Профессионализм команды» и отдали ей второе место в категории «Репутация на рынке».

Руководитель компании Александр Вознесенский ответил на наши вопросы.

CRN/RE: Чему, по вашему мнению, может научить футбол игроков ИТ-рынка?

А. В.: Любая командная игра направлена на достижение общей цели. Целью, разумеется, является победа.

CRN/RE: Со сборной какой страны — участницы ЧМ по футболу вы могли бы сравнить свою компанию. Что вас роднит с этой командой?

А. В.: Я не болею за футбольные команды. Чемпионат мира по футболу, безусловно, знаковое событие 2018 г. Но я бы не стал сравнивать свой коллектив с командами участниками ЧМ. Слишком много у нас «штучных», эксклюзивных игроков для ИТ-рынка Дальнего Востока. Мы это ценим и встраиваем яркие индивидуальности, профессионалов высокого уровня в бизнес-процессы компании.

CRN/RE: Какому стилю игры на ИТ-поле вы отдаете предпочтение (нападение или защита)? В чем это выражается? Почему вы выбрали именно такой стиль игры? Какие у него преимущества? На каких игроков (специалистов) своей команды вы делаете ставку в настоящий момент?

А. В.: Как я сказал ранее, я не болельщик и тем более не специалист в области футбола. Мы выбрали стиль ускорения игры, привлечения лучших игроков и ежегодного улучшения результатов (улыбается)(?). Наши приоритеты находятся в области информационной безопасности, мы делаем ставку на развитие данного направления. Компетенции компании в этой сфере очень высокие.

CRN/RE: Какие роли в ИТ-футбольной игре выполняют ваши вендоры и дистрибьюторы? Чего вы, как игрок, ждете от ваших поставщиков в соответствии с теми ролями, которые им отводите?

А. В.: Дистрибьюторы и вендоры скорее наши болельщики. Тренерский состав — это владельцы бизнеса. Они планируют стратегию и тактику игры. У нас конструктивное взаимодействие с крупнейшими дистрибьюторами и вендорами. Уверен, взаимовыгодный баланс — это усилия обеих сторон.

CRN/RE: Как за последние 18 лет изменились правила игры в ИТ-футболе? Какими компетенциями должны обладать «региональные игроки» для того, чтобы остаться в игре и представлять интерес как для клиентов, так и для поставщиков?

А. В.: Мы уже живем в эре мгновенной доступности информации. Клиенты более не ищут поставщиков в своем городе, крае и даже стране, они ищут их по всему миру. Высокая конкуренция без географических барьеров выдвигает новые требования: скорость обработки запросов, эксклюзивные компетенции и удобство работы — вот то, что решает сейчас исход игры в «ИТ-футболе». Ну и, конечно же, не на последнем месте остаются репутация компании, интересные крупные проекты и разнообразные дополнительные сервисы.

Справка о компании

«Акцент» (группа компаний), Владивосток

Руководитель: Александр Сергеевич Вознесенский.

Количество сотрудников: 45 чел.

Структура оборота компании к 1 июля 2017 г.: системная интеграция (54%), корпоративные поставки «железа» (35%), сервисное обслуживание (11%).

Структура оборота компании к 1 июля 2018 г.: системная интеграция (45%), корпоративные поставки «железа» (42%), сервисное обслуживание (13%).

Основные события, произошедшие в компании за 2017–2018 гг.

«Было запущено новое направление — „Информационная безопасность“. В соответствии с законодательством работа в области информационной безопасности является лицензируемым видом деятельности. Группа компаний „Акцент“ имеет Лицензию ФСБ России на работу с шифровальными (криптографическими) средствами. В 2018 г. мы получили лицензии ФСТЭК России на деятельность по технической защите конфиденциальной информации».

Самое большое достижение компании за последний год

«Мы вывели на рынок и продолжаем развивать направление информационной безопасности».

Основные планы развития на ближайшие три года

«Рост компании в количестве и качестве».

*Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.

Партнеры проекта «25 лучших региональных ИТ-компаний 2018»


Версия для печати (без изображений)