Руководитель: Феликс Маркман

АБАК уже пятый раз входит в число «25 лучших». Руководители компании уверены, что добиться победы им помогли профессионализм команды, опыт, стабильность, большое внимание, уделяемое сервису, соответствие новейшим (современным) тенденциям рынка ИТ. Надеемся, что все эти замечательные качества АБАК сохранит и в будущем. Ведь у компании грандиозные планы. Так, в ближайшие три года акцент будет сделан на увеличении доли услуг в обороте, системной интеграции и сервисном обслуживании, расширении спектра аутсорсинговых ИТ-услуг (техническая и сервисная поддержка серверного и сетевого оборудования, устройств печати и т. д.), а также комплексной технической поддержке и сопровождении ИТ-инфраструктуры предприятия.

Два года назад эксперты рейтинга CRN/RE характеризовали АБАК следующим образом: «АБАК — это грамотные технические специалисты и коммерсанты в „одном флаконе“», «компания, которая смогла достойно преодолеть 20-летний рубеж и остаться актуальной в высококонкурентной среде», «главное сокровище компании — это, несомненно, опытный и сильный коллектив». Правда, один из наших экспертов отметил, что к моменту подведения итогов 2011 г. «АБАК, оставаясь крупным игроком на рынке Татарстана, к сожалению, немного замедлил свое развитие... Сейчас компании есть смысл серьезно пересмотреть и оптимизировать свою структуру в соответствии с новыми вызовами ИТ-рынка». Похоже, в компании прислушались к этому совету.

А что вендоры и дистрибьюторы отмечают в работе этого финалиста в 2013 г.?

«Аксофт»: АБАК — одна из старейших компаний-интеграторов в Татарстане, вот уже достаточно долгое время является нашим партнером. Благодаря накопленной за годы работы экспертизе, знанию рынка и пониманию потребностей заказчиков эта компания остается «на слуху» у всех участников ИТ-рынка в регионе.

Группа компаний DIGIS: Если говорить о том, почему наши специалисты отдали голоса за ту или иную компанию, то тут все просто. Все они удовлетворяют главному критерию: это крупнейшие ИТ-компании в своих городах, они делают самый большой оборот, грамотно ведут дела и являются надежными партнерами.

OCS Distribution: АБАК, один из старейших игроков на ИТ-рынке Татарстана, и сегодня находится на лидерских позициях. Это заслуга руководителей и владельцев компании, сумевших объединить свой опыт, знания и влияние с драйвом и энергией молодой команды. Более 20 лет АБАК остается новатором, не боящимся новых и рискованных решений, — именно поэтому ведущие компании и предприятия Татарстана выбирают ее для реализации своих проектов. А высокий профессионализм, образованность и порядочность делают команду АБАК надежными партнерами и... хорошими друзьями.

USN Computers: АБАК — компания с именем на рынке системной интеграции. Обладает прекрасной репутацией и выполняет действительно крупные проекты не только в своем регионе, но и за его пределами.

Справка о компании1

АБАК, Казань

Год основания: 1991.

Руководитель: Маркман Феликс.

Руководство: Маркман Ф. Н. (президент группы компаний «АБАК»), Гурьянов Е. А. (генеральный директор), Сергеев В. Ю. (заместитель генерального директора), Киртаев А. А. (заместитель генерального директора по коммерции).

Количество сотрудников: около 400 человек.

Состояние бизнеса по итогам 2012 г.:

Годовой оборот компании по итогам 2012 г. составил около 1 млрд. руб.

Филиалы:

У компании есть один филиал — в Йошкар-Оле. Открыт в 1993 г.

Основные корпоративные клиенты:

Строительные, телекоммуникационные компании, органы государственной власти, крупные производственные предприятия.

Производство компьютеров под собственной маркой:

Компания собирает 1,5 тыс. компьютеров в год. Производственные мощности соответствуют объему реальной сборки.

Сервисный центр:

Сервисный центр АБАК работает с 1993 г. В настоящий момент в зону его ответственности входит Поволжье.

Основные события, произошедшие в компании за 2011–2012 гг.:

Запущены новые направления: информационная безопасность, портальные решения на базе Microsoft Sharepoint и Open Тext, решения SAP для корпоративных клиентов, мониторинг оборудования и управление ИТ-процессами на программной платформе HP.

Взаимоотношения с поставщиками (партнерские статусы, полученные от производителей в 2011 — 2012 г.г.):

Компания получила статусы от VMware, Kaspersky, сервис Kyocera.

Блиц-интервью

Что изменилось в вашей компании за последние два года?

Выросла доля оказания услуг, а также продаж и внедрения ПО. Увеличилась доля инженеров и технических специалистов по отношению к общему количеству сотрудников компании.

Прекратили сотрудничество с «Фан Дистрибьютор» по причине ликвидации этой компании.

Самое большое достижение компании в 2011–2012 гг.

2012 г. стал рекордным по обороту в истории компании.

Удалось ли выполнить все, что было намечено на 2011–2012 гг.?

Осуществлены все намеченные цели и задачи.

Что, по вашему мнению, позволило победить вам в рейтинге «25 лучших региональных ИТ-компаний 2013»?

Профессионализм команды, опыт, стабильность, большое внимание уделяемое сервису, соответствие новейшим (современным) тенденциям рынка информационных технологий.

Основные планы развития на ближайшие 1–3 года?

Основной акцент будет сделан на увеличении доли услуг, объема системной интеграции и сервисного обслуживания. Расширение спектра аутсорсинговых ИТ-услуг, таких как: техническая и сервисная поддержка серверного и сетевого оборудования, устройств печати и т. д., а также комплексная техническая поддержка и сопровождение ИТ-инфраструктуры предприятия.

Эксперты данного рейтинга оценивают работу региональных компаний по четырем критериям: «Масштаб бизнеса», «Динамика развития», «Профессионализм команды», «Репутация на рынке». Какой из этих критериев вы считаете самым главным?

Самый главный критерий — это «Профессионализм команды», т. к. именно он и определяет все остальные показатели работы компании.

Но для нас важны и другие перечисленные критерии. Про ЗАО «АБАК»:

«Масштаб бизнеса» — постоянно (на протяжении двух десятков лет) входим в число лучших региональных компаний России и Республики Татарстан.

«Динамика развития» — год от года показатели компании улучшаются.

«Профессионализм команды» — на постоянно меняющемся ИТ-рынке соответствуем растущим требованиям, в бизнесе большую долю составляют сложные проекты, системная интеграция составляет почти 40% оборота компании.

«Репутация на рынке» — компания работает 22 года, имеем партнерские отношения почти со всеми ведущими ИT-вендорами.

Как должна измениться стратегия работы региональной компании в условиях стагнации рынка?

Необходимо искать и внедрять новые высокотехнологичные направления бизнеса, инвестировать в обучение новым технологиям.

Какая поддержка со стороны поставщиков необходима региональным компаниям в этих условиях?

В условиях стагнации рынка самая лучшая поддержка со стороны вендоров — это обучение и повышение компетенций сотрудников региональных компаний. Кроме того, желательно, чтобы они предлагали нам инновационные направления ИТ-бизнеса.

1 Данные предоставлены компанией-победителем. Редакция не несет ответственности за правильность написания названий компаний, торговых марок, географических объектов, статусов в партнерских программах.


Версия для печати (без изображений)