ПАО «Московская городская телефонная сеть» объявляет о назначении на должность члена правления — директора по управлению персоналом Андрея Гурленова.

До назначения в МГТС Андрей Гурленов проработал 13 лет в сфере телекоммуникаций сначала на инженерных должностях, а потом в управлении персоналом в российских и международных компаниях. Кроме телекоммуникаций работал в машиностроении и радиотехнической промышленности. В HR-направлении Андрей Гурленов проработал 16 лет и имеет успешный опыт построения систем развития и продвижения сотрудников, мотивации персонала, рационализации процессов и ресурсов.

«Мы рады, что к нашей команде присоединился руководитель c технической экспертизой и успешным опытом управления персоналом в высокотехнологических компаниях. Андрею предстоит решать задачи, связанные с трансформацией МГТС из телеком-оператора в цифрового сервис-провайдера, в первую очередь — укрепление HR-бренда МГТС для привлечения лучших сотрудников с рынка цифровых технологий», — прокомментировал назначение генеральный директор МГТС Павел Кузнецов.

Биографическая справка

Андрей Гурленов родился в 1979 году в Ленинградской области. Окончил Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. М.А. Бонч—Бруевича по специальности «Сети связи и системы коммутации», имеет степень МВА Московской бизнес-школы МИРБИС.

До 2002 года работал инженером в различных телекоммуникационных компаниях, включая «МТС» в Санкт-Петербурге. Далее занимался развитием персонала в центре обучения «Ericsson», занимал различные руководящие позиции в телеком-компаниях «ВымпелКом», Yota Group и Kcell. Отвечал за управление персоналом на строящейся АЭС «Аккую» и в машиностроительном дивизионе ГК «Росатом». До назначения в МГТС работал на должности члена правления — заместителя генерального директора по работе с персоналом АО «РТИ». С января 2019 года — член правления — директор по управлению персоналом МГТС.

Источник: пресс-служба компании

Версия для печати (без изображений)   Все кадровые изменения